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Consulenza, formazione e soluzioni per lo sviluppo delle Risorse Umane | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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SPECIAL PRICE: EURO 350,00 + IVA PER ISCRIZIONI pervenute entro una settimana dal corso
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Docente Prof. Edoardo L. Gambel In più di quarantacinque anni di attività ha maturato la propria esperienza in oltre 380 strutture aziendali e bancarie operando nel marketing, finanza, organizzazione e qualità. Membro di vari Consigli di Amministrazione e di Comitati di Direzione ha fatto anche parte del Consiglio Direttivo dell’UNI. È ideatore di diverse metodologie a supporto della consulenza per la strategia e l’innovazione aziendale. Questi modelli sono oggetto di tesi di laurea in varie Università italiane. Docente al Politecnico di Milano, all’Università degli Studi di Catania ha insegnato in Cattolica, all’Università di Milano, alla SDA Bocconi ed è autore di 24 volumi e di molti articoli di carattere professionale. Relatore in numerosi Congressi nazionali ed internazionali, è stato presidente della Commissione Scientifica Nazionale sulla Consulenza (Assoconsult). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PROGRAMMA DELLE DUE GIORNATE | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PRIMA GIORNATA:
L'ANALISI DI BILANCIO NEGLI ASPETTI MANAGERIALI
Il bilancio per leggere l’impresa. Criticità Il Conto Economico per margini di contribuzione:
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SECONDA GIORNATA:
LA LETTURA FINANZIARIA E MONETARIA La situazione finanziaria: fonti & impieghi La gestione monetaria: entrate e uscite Esempi ed applicazioni L'Indice di Resistenza Finanziaria (IRF) per giudicare lo stato di salute dell'azienda Esempi ed applicazioni Come attuare le strategie finanziarie Esame di casi aziendali Esperienza di gruppo di valutazione della criticità di un’azienda Lavoro di gruppo: strategie finanziarie di miglioramento aziendale Tavola rotonda sugli argomenti trattati BASILEA 2 Perché Basilea 2? Breve storia di Basilea 2 Gli aspetti quantitativi e qualitativi Come si modifica il mondo bancario Come devono essere valutate le Aziende Sistema di rating Le Agenzie per la valutazione del merito creditizio La probabilità di default Il calcolo di 5 rating Un esempio completo di analisi aziendale con Basilea | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Destinatari Imprenditori, Dirigenti, Quadri, Avvocati, Responsabili HR e coloro che devono approfondire le fondamentali tematiche del Bilancio con una lettura in chiave Manageriale.
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Materiale didattico
Le giornate saranno illustrate con l’ausilio di slides, le cui stampe rilegate, completate dagli appunti, rappresentano "il volume" di apprendimento che sarà abbinato a bibliografie consigliate. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
informazioni generali----Area Formazione (tel +39.02.34533047)
Sede del corso Gambel & Associati HR via Francesco Ferrucci, 2 - 20145 Milano Orari del corso Prima e seconda giornata dalle ore 10:00 alle ore 17:00 Modalità di iscrizione L’iscrizione va effettuata inviando questo documento via fax (02-33608007) compilando la parte sottostante, oppure via mail. La Gambel & Associati HR si riserva la possibilità di disdire il corso qualora non venga raggiunto il numero minimo di Partecipanti. Non va effettuato nessun pagamento all'atto dell'iscrizione. Modalità di pagamento Verranno comunicati gli estremi bancari per l'effettuazione del pagamento, contestualmente alla comunicazione di conferma dell'effettivo svolgimento del corso. In caso di rinuncia al corso (a cui si è regolarmente iscritti) nei 7 giorni antecedenti la prima giornata, Gambel & Associati HR fatturerà il 30% (+IVA) della quota di partecipazione. In caso di rinuncia, è richiesta comunicazione via fax della disdetta o si può sostituire il partecipante. Quote di partecipazione Quota di iscrizione effettuata entro una settimana prima del corso euro 350,00 + IVA. -----------Special Price
Quota di iscrizione normale euro 400,00 + IVA.Le quote sono comprensive di coffee-break e attestato di partecipazione.
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Il sottoscritto dichiara di aver preso visione delle informazioni generali e di accettarle. Tutti i dati inseriti saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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